Technik für eine bessere Welt: So helfen wir Gemeinschaften, Mitarbeitenden und der Umwelt – auf nachhaltige Weise  

Für Mohammad Yunus ist es aufgrund seiner Kindheit in Indien ein zutiefst persönliches Anliegen, sich ehrenamtlich für die Bekämpfung von Hunger einzusetzen.

„Als Kind erlebte ich Armut und fehlenden Zugang zu Nahrungsmitteln hautnah“, berichtet Yunus, Senior Vice President, Technology and Manufacturing Group. „In den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, herrschen zum Teil ähnliche Zustände, deshalb möchte ich mich stärker persönlich engagieren.“

Zahlreiche Mitarbeiter von TI haben ähnliche Beweggründe, weswegen sie der Gemeinschaft etwas zurückgeben möchten. Dieses Engagement ist zentraler Bestandteil unserer unternehmerischen Sozialverantwortung.

Wie in unserem jährlichen „Corporate Citizenship Report“ beschrieben, konnten wir 2024 unsere Communitys noch besser unterstützen, die Arbeitskultur fördern, Mitarbeitern von TI noch mehr Sicherheit am Arbeitsplatz bieten und unseren ökologischen Fußabdruck weiter verringern.  

Hier einige Highlights:

• 305.000 ehrenamtlich geleistete Stunden  von Mitarbeitenden und Ruheständler*innen
• 57 Millionen USD  gespendet  von TI, der TI Foundation, Mitarbeitenden, Ruheständler*innen und anderen
• Die  geringste Anzahl meldepflichtiger Vorfälle  seit 2020
• 200+ Effizienzprojekte realisiert, um Umweltbelastungen zureduzieren

Förderung starker Gemeinschaften

Unsere Kultur des Zurückgebens basiert auf den Grundsätzen unserer Gründer, die Philanthropie und ehrenamtliches Wirken lebten. TI-Mitbegründer J. Erik Jonsson beispielsweise wirkte mit an der Gründung der Organisation United Way of Metropolitan Dallas, von der mittlerweile Millionen Menschen in Nordtexas profitieren.

„Die Überzeugung, dass starke Unternehmen starke Gemeinschaftenund starke Gemeinschaften wiederum starke Unternehmen fördern, tragen wir in uns seit unserer Gründung vor 95 Jahren“, so Andy Smith, Director Giving and Volunteering und Executive Director der TI Foundation.

Unser ambitioniertes Ziel ist es, mit unserer Kultur des Zurückgebens ein Unternehmen zu sein, auf das wir persönlich stolz sein können und das wir uns selbst als Nachbarn wünschen würden.

„Mir fällt auf, dass uns bei TI etwas verbindet, egal, wo wir arbeiten und leben: Wir möchten positiv auf unsere Gemeinschaften einwirken“, fügt Yunus hinzu.

2024 leisteten unsere freigiebigen Mitarbeitenden beinahe 305.000 ehrenamtliche Stunden in Bereichen wie  MINT-Bildung. Zudem wurden mehr als 57 Millionen US-Dollar von TI, der TI Foundation sowie Mitarbeitenden von TI und Ruheständler*innen für lokale Initiativen gespendet. Das Matching-Gift-Programm der TI Foundation zur Verdoppelung von Spenden stockte im selben Jahr den finanziellen und ehrenamtlichen Einsatz um 12,5 Millionen US-Dollar auf. 

Der Einfluss von Texas Instruments geht weit über finanzielle Investitionen hinaus", sagt Jennifer Sampson, President & CEO bei United Way of Metropolitan Dallas, „TI setzt einen hohen Maßstab für Unternehmensverantwortung, der zeigt, welch positiven Einfluss engagierte Mitarbeitende langfristig auf Communitys auf der ganzen Welt nehmen können.“

Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und einer sicheren Arbeitsumgebung

Unser Erfolg beruht darauf, die besten Köpfe anzuziehen und zu halten. Wir streben eine Arbeitsumgebung an, in der Mitarbeitende einer glänzenden Zukunft entgegensehen, sich vielseitig weiterentwickeln und Hand in Hand mit Problemlösern an den größten technischen Herausforderungen unserer Zeit arbeiten können.  

„TI ermöglicht die persönliche Entwicklung und bietet wirkungsvolle Tätigkeiten in jeder Position“, sagt Yesenia Moore, Vice President of Talent Management. "Wir freuen uns sehr zu sehen, wie sich unsere Mitarbeitenden rund um den Globus beruflich weiterentwickeln und dabei zu TIs Erfolg beitragen."

2024 erhielten wir mehr als 30 Auszeichnungen als Arbeitgeber, investierten in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden (durchschnittlich 43 Lernstunden pro TIer) und unterstützten zahlreiche Mitarbeiterressourcengruppen für Zusammenarbeit, Karriereförderung und Mentoring für alle Mitarbeitenden des Unternehmens.

Darüber hinaus erzielten wir branchenweite Spitzenergebnisse bei der Arbeitssicherheit, verzeichneten die geringste Anzahl meldepflichtiger Vorfälle seit 2020 und verbuchten 14 Millionen Konstruktionsstunden mit herausragender Sicherheitsstatistik, die den Branchendurchschnitt weit hinter sich lässt.

„Unsere starke Sicherheits-Performance ist auf das Verhalten der Mitarbeitenden, die hervorragende Teamarbeit und die Beachtung unserer Werte bei der täglichen Arbeit zurückzuführen“", berichtet Heidi Means, Leiterin des Teams für Umwelt, Sicherheit, Gesundheit und Nachhaltigkeit.

Eine nachhaltigere Zukunft schaffen

Ökologische Nachhaltigkeit ist eine weitere Möglichkeit, unsere Werte und Ziele in der Praxis anzuwenden. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir uns in diesem Bereich ständig verbessern.

2024 verzeichneten wir Fortschritte bei unseren langjährigen Nachhaltigskeitszielen wie der Senkung der Treibhausgasemissionen, der stärkeren Nutzung erneuerbarer Energien, der Minimierung von Deponiemüll und der Vermeidung von Wasserverschwendung.    

„Ich freue mich, Teil eines Unternehmens zu sein, dass sich der Reduktion von Umweltbelastungen verschrieben hat“, so Means. „Unser Streben nach Effizienz im gesamten Unternehmen ist der Grundstein für eine nachhaltigere Zukunft.“

Wir geben auch unseren Kunden die Möglichkeit, Technologien zu nutzen, die zu einer nachhaltigeren, sichereren Welt beitragen.   

• Galliumnitrid-(GaN-)Technologien erhöhen die Leistungseffizienz von Solarwechselrichtern und Batteriespeichern, also eine bessere Leistungsabgabe bei geringerem Energieverlust.
• Energieverschwendung wird minimiert, während die Systemeffizienz durch intelligente und vernetzte Leistungsverwaltung, Sensorik, industrielle Automatisierung, Energienetze und Echtzeitsteuerungstechnologien in Rechenzentren maximiert wird.
• Modernste Radarsensoren und Automobilprozessoren mit Edge-KI erhöhen die Sicherheit für Fahrzeuginsassen, da sie Risiken erkennen können, die dem menschlichen Auge vielleicht entgehen.
• Dank KI-gestützter Automatisierung können Roboter Fertigungsstätten auf Sicherheitsrisiken überprüfen, Produktdefekte erkennen und die Logistik optimieren.

Da unser Unternehmen seine Leidenschaft lebt, eine bessere Welt zu schaffen, indem wir Elektronik mithilfe von Halbleitertechnik erschwinglicher machen, bauen wir auf unserer langjährigen Verpflichtung auf, ein verantwortungsbewusster Unternehmensburger und ein guter Nachbar zu sein. Auch in Zukunft streben wir danach, unsere Gemeinschaften, unsere Arbeitsumgebung und die Umwelt positiv mitzugestalten.

Mehr erfahren Sie auf TI.com/citizenship.