더 나은 세상을 위한 엔지니어링: 지역사회, 직장, 환경 지속 가능성에 미치는 영향  

모하마드 유누스에게 굶주림 없는 세상을 위한 자원봉사는 인도에서 자란 그의 개인적 열정에서 비롯된 것입니다.

기술 및 제조 그룹의 유누스 수석 부사장은 “어렸을 때 가난을 목격하고, 사람들이 식량 접근에 어려움을 겪는 것을 목격했습니다.”라고 말합니다. “우리 지역사회에서도 비슷한 어려움을 겪는 것을 보았기 때문에 자원봉사에 더 많은 시간을 할애하고 싶다는 동기가 생겼습니다.”

유누스의 이야기는 지역사회 환원에 열정을 쏟는 전 세계 TI 직원들의 많은 이야기 중 하나로, 회사의 전반적 기업 시민 정신에 중점을 둔 핵심 요소입니다.

2024년 연례 기업 시민 보고서에 명시된 대로 우리는 더욱 강한 지역사회를 만들고, TI 직원을 위해 훌륭하고 안전한 직장을 조성하고, 환경에 미치는 영향을 줄이기 위해 지속해서 앞으로 나아갔습니다.  

주요 내용:

• 직원 및 퇴직자의 자원봉사 305,000시간
• TI, TI 재단, 직원, 퇴직자, 기타 기부자의 5,700만 달러 기부
• 2020년 이후 가장 낮은 기록 대상 사고율 기록
• 환경 영향을 줄이기 위한 200개 이상의 효율성 프로젝트 시행

더 강력한 지역사회 만들기

우리의 기부 문화는 자선과 자원봉사 전통이 있는 창립자들로부터 시작되었습니다. 예를 들어, TI의 공동 창립자인 J. 에릭 존슨은 텍사스 북부에서 수백만 명에게 서비스를 제공하는 유나이티드 웨이 오브 메트로폴리탄 댈러스의 설립을 도왔습니다.

기부 및 자원봉사 이사 겸 TI 재단 전무이사인 앤디 스미스는 “강한 기업은 강한 지역사회를 만들고, 강한 지역사회는 강한 기업을 만든다는 믿음은 오늘날 우리 회사가 설립된 95년 전과 마찬가지로 우리 문화에 뿌리내리고 있습니다.”라고 말합니다.

환원 정신의 중심에는 일원이 된 것에 개인적인 자부심을 느끼고 이웃이 되고 싶은 회사가 되고자 하는 야망이 있습니다.

유누스는 “TI의 사무실이 어디에 있든, TI 직원이 어디에 있든, 모두가 지역사회에 긍정적인 영향을 미치려는 동일한 열정을 가지고 있다는 점이 공통적으로 보입니다.”라고 말합니다.

2024년에는 관대한 직원들이 STEM 교육 등 다양한 분야에서 약 305,000시간의 자원봉사에 참여했으며, TI와 TI 재단, TI 직원 및 퇴직자들은 지역사회의 필요를 충족하기 위해 5,700만 달러 이상을 기부했습니다. TI 재단의 매칭 기프트 프로그램은 2024년 1,250만 달러 상당의 재정 및 자원봉사 매칭 요청으로 이러한 영향력을 더욱 확대했습니다. 

유나이티드 웨이 오브 메트로폴리탄 댈러스의 대표이사 겸 CEO인 제니퍼 샘슨은 “텍사스 인스트루먼트의 영향력은 단순한 재정적 기여를 넘어섭니다.”라고 말합니다. “TI는 기업 시민 정신에 대한 높은 기준을 제시하며, 참여하는 직원들이 전 세계 커뮤니티에 지속적이고 긍정적인 변화를 일으킬 수 있음을 보여줍니다.”

커리어 성장과 안전한 직장 환경 조성

우리의 성공은 최고의 인재를 유치하고 유지하는 데 달려 있습니다. 우리는 직원들이 미래에 대한 기대감을 갖고, 충분한 성장 기회를 누리며, 세계에서 가장 어려운 엔지니어링 과제를 해결하는 문제 해결사들과 함께 일할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력합니다.  

예세니아 무어 인재관리 부사장은 “TI는 모든 직무에서 개인의 성장과 의미 있는 업무를 위한 환경을 제공합니다."라고 말합니다. "전 세계 직원들이 TI의 성공에 기여하고 커리어를 발전시키는 모습을 보는 것은 매우 흥미로운 일입니다."

2024년에는 30개 이상의 직장 표창을 받았고, 직원 성장에 투자(TI 직원당 평균 학습 43시간)했으며, 회사 전체의 모든 직원을 대상으로 커뮤니티, 커리어 성장 및 멘토링을 장려하는 수많은 직원 리소스 그룹을 지원했습니다.

또한, 업계 최고 수준의 안전 성과를 유지했으며, 2020년 이후 최저 기록 대상 사고율을 달성하고, 1,400만 시간의 건설 작업을 수행하며 업계 평균을 훨씬 뛰어넘는 탁월한 안전 기록을 세웠습니다.

환경·안전·보건·지속가능성 팀의 리더인 하이디 민스는 “우리의 뛰어난 안전 성과는 직원들의 행동과 훌륭한 팀워크, 우리의 가치를 실천하려는 일상의 다짐에서 비롯되었습니다."라고 말합니다.

더 지속 가능한 미래 만들기

환경 지속 가능성은 우리의 가치와 야망을 실현하는 또 다른 방법이며, 우리는 이 분야에서 지속적으로 개선하며 큰 자부심을 느낍니다.

2024년에는 온실가스(GHG) 배출 감소, 재생 가능 전기 사용 확대, 매립 폐기물 최소화, 물 소비량 감소 등 오랜 기간 추구해 온 환경 지속 가능성 목표에서 진전을 이루었습니다.    

하이디는 “환경에 미치는 영향을 줄이기 위한 조치를 취하고 있는 회사의 일원이 되어 매우 기쁩니다.”라고 말합니다. “전 세계 사업장 전반에 걸쳐 효율성을 높이는 데 집중함으로써 더 지속 가능한 미래를 향한 길을 열어가고 있습니다.”

또한 우리는 고객이 더 지속 가능하고 안전한 세상을 만드는 데 기여하는 기술을 도입할 수 있도록 지원하고 있습니다.   

• 질화갈륨(GaN) 기술은 태양광 인버터와 배터리 저장 장치의 전력 효율을 높여 에너지 손실을 줄이면서 더 많은 전력 출력을 가능하게 합니다.
• 데이터 센터, 산업 자동화, 에너지 그리드에서의 스마트 커넥티드 전력 관리, 감지 및 실시간 제어 기술은 에너지 낭비를 최소화하고 시스템 효율성을 극대화합니다.
• 고급 레이더 감지 기능과 엣지 AI를 탑재한 차량용 프로세서는 운전자의 안전을 향상하고, 사람의 눈으로는 감지하기 어려운 위험을 감지합니다.
• AI 기반 자동화는 로봇이 공장의 안전 위험을 모니터링하고, 제품 결함을 탐지하며, 물류를 간소화할 수 있도록 돕습니다.

우리 회사는 반도체를 통해 전자 제품을 더 저렴하게 만들어 더 나은 세상을 만들겠다는 열정을 가지고 있으며, 책임감 있는 기업 시민이자 좋은 이웃이 되겠다는 오랜 약속을 바탕으로 일하고 있습니다. 앞으로도 우리는 지역사회, 직장, 환경의 미래를 의미 있는 방식으로 계속해서 형성해 나갈 수 있기를 기대합니다.

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