다함께 미래 형성: 영향력 있는 커리어 쌓기에 대한 TI 직원의 인사이트

온도 조절기, 차량, 휴대폰, 그리고 이들과 통신하는 위성과 데이터 센터 등 우리가 사용하는 거의 모든 전자 기기는 칩으로 구동됩니다. 이 필수적인 칩을 만들려면 재능 있고 다양한 사고 방식을 지닌 인재로 구성된 팀이 협력하여 기술의 한계를 뛰어넘어야 합니다.

하지만 이들 인재는 기술의 미래에 영향을 미칠 뿐 아니라, TI에서 개인적 및 직업적 미래도 형성하고 있습니다. 

TI의 인재 관리 부사장인 Yesenia Moore는 "TI에는 모든 직무에 영향을 미칠 수 있는 기회가 있습니다."라고 말합니다. "엔지니어링, 제조, 마케팅, 커뮤니케이션, 금융, 영업 등 어떤 분야에서 경력을 쌓았든 여기에서는 기술을 쌓고, 관심 있는 분야를 접하며, 자기 개발을 할 수 있습니다."  

그렇다면 TI와 같은 글로벌 반도체 회사는 어떤 모습일까요? 세 명의 직원이 들려주는 회사에서의 여정에 대한 내부 이야기를 들어보세요.  

모든 단계에서 호기심을 갖기

Mubina Toa는 늘 호기심이 많았습니다. 그래서 공학 분야에서 경력을 쌓게 되었습니다.

"아버지는 방글라데시의 작은 마을에서 자라셨는데, 그곳에서는 성장할 여지가 거의 없었어요."라고 그녀는 말합니다. "하지만 아버지는 끈질기셨어요. 교육을 받고 전기 기사가 되셨거든요."

Mubina는 처음에 아버지의 뒤를 이어 엔지니어링 분야에 들어서는 것을 망설였지만, 고등학생 시절 처음으로 회로 작업을 한 뒤 호기심이 발동하게 되었습니다. 그녀는 "그때 모든 퍼즐이 마침내 풀렸어요."라며 "저는 흥미를 느끼고 텍사스 A&M 대학교에서 전기공학을 공부하기로 결정했어요."라고 했습니다.

대학 졸업 후 제품 마케팅 엔지니어로 시작하여 현재 전류 감지 시스템 매니저로 팀의 성과를 책임지는 Mubina는 TI에서 7년 넘게 근무하면서 호기심을 품고 커리어의 모든 단계를 개척해 나갔습니다.

"TI에서는 거의 모든 부분에서 성장할 수 있습니다."라고 그녀는 말합니다. "현재 맡고 있는 직책이 마음에 든다면 해당 분야에 더 깊이 파고들어 신뢰할 수 있는 기술 전문가가 될 수 있어요. 심지어 TI의 기술 리더를 위한 권위 있는 커리어 경로인 Tech Ladder를 밟을 수도 있죠. 저처럼 팀을 이끌면서 조직에서 더 높은 위치로 나아갈 수도 있어요. 아니면 완전히 새로운 것을 시도하고 TI의 다른 부문을 경험할 수도 있습니다. 다양한 기회가 있어 개인적인 목표에 맞는 길을 탐색할 수 있어요."

Mubina의 여정은 계속해서 영향력을 만들어 내는 경험이 특징입니다. 예를 들어, Mubina는 입사 첫해에 자동차부터 개인용 전자제품에 이르기까지 다양한 분야에서 여전히 사용되고 있으며 지속적으로 수익을 창출하고 있는 고객 솔루션으로 제품을 설계하는 작업을 지원했습니다. 현재 그녀는 EV 충전부터 태양 에너지까지 모든 것을 지원하는 빠르고, 신뢰할 수 있으며, 안전한 전류 감지 솔루션을 정의하고 혁신하는 책임을 맡는 팀을 이끌고 있습니다. 

대학을 졸업하고 취업을 준비하거나 기존 커리어에서 다음 단계를 밟을 생각이 있는 분들을 위해 Mubina는 열심히 노력하고 사람들에게 포부를 알리라고 조언합니다.

"TI에서 제가 성장한 것은 대부분 호기심을 품고 열심히 일하며 새로운 기회가 생기면 손을 내민 결과였습니다."라고 그녀는 말합니다. "기술 교육 및 개발 프로그램부터 직원 리소스 그룹에서 주최하는 온디맨드 학습 수업 및 경력 워크숍에 이르기까지 TI에서 제공하는 개발 기회와 이 모든 기회들을 결합하면 더 혁신적이고, 연결성 높으며 새로운 관점을 받아들이게 되죠."

Mubina는 NEN(New Employee Network)과 WEN(Women’s Employee Network)에 참여한 것이 입사 초기에 네트워크를 구축하고 소속감을 느낄 수 있는 좋은 방법이었다고 말합니다. "WEN에 참여하면서 조직 전체에서 저에게 영감을 준 여성들을 만날 수 있었고 그중 일부는 제 커리어 결정을 이끌어준 멘토가 되었어요."라며 "또한 다른 직원들과 아이디어를 나누고 저와 전혀 다른 일을 하는 팀원들과도 관계를 구축할 수 있었기 때문에 시야가 넓어지고 성장에 도움이 되었습니다."라고 그녀는 말했습니다.

제조 기술자가 된 해병대 군인

7톤 트럭 뒷좌석의 작은 창문을 통해 어둠을 응시하던 Greg Reyes는 해병대 대대가 적진에서 적의 눈에 띄지 않기 위해 한밤중에 이동하던 당시를 생생히 기억합니다. 그가 해외로 파견된 첫 날이었습니다.

"칠흑같이 어두워 아무것도 보이지 않았어요. 미지의 환경에 발을 디딘다는 불확실성이 저를 엄습했던 기억이 나네요."라며 현재 TI의 제조 장비 기술자인 Greg은 말합니다. 

오늘날 Greg은 새로운 기회를 맞이할 때마다 군대에서의 경험을 적용합니다. "TI 입사는 새로운 것을 시도할 흥미로운 기회였습니다."라고 그는 말합니다. "저에게는 미지의 영역으로 가득했던 새로운 업계였지만, 그 과정에서 리더와 멘토들로 구성된 훌륭한 지원 시스템으로부터 도움을 받았어요." 

Greg에게는 리더에게 건설적인 피드백을 구하고 궁금한 사항을 물어보는 것이 성장에 중요한 역할을 했습니다.   

Greg은 "저는 질문을 하면 경험담을 공유해주는 근속 연수 20년이 넘는 대단한 기술자들과 함께 근무하고 있어요."라며 업무를 처리하는 과정에서 성취감을 느낀다고 덧붙였습니다.

"저희는 TI가 증가하는 반도체 수요를 충족하도록 돕는 최첨단 제조 장비를 연구하고 있어요. 저처럼 기본적인 엔지니어링 경력은 없지만, 퇴역 군인으로서 문제 해결, 혁신적 사고, 인내심 등 전수할 수 있는 기술이 많은 사람들의 잠재력이 발산되는 것을 보면 매우 보람차고 흥미롭습니다."  

근시일 내로 Greg은 학사 학위를 이수하고 교대 근무 감독자로서 팀을 이끌고자 하는 포부를 가지고 있습니다. 전투에서 전우를 잃는 등 군대에서의 경험을 바탕으로 Greg은 리더십, 문제 해결, 그리고 도전에 대처하는 방법에 대해 자신이 배운 것을 이제 막 커리어를 밟기 시작하는 사람들에게 전수하고자 합니다. 그는 "TI에서 은퇴하는 것이 제가 꿈꾸는 가장 행복한 시나리오예요."라며, 학사 학위를 취득하는 등 자신의 커리어 목표에서 매니저는 큰 지지자이자 후원자였다고 덧붙였습니다.   

Yesenia는 내부 제조 역량을 지속적으로 확장하는 과정에서 Greg과 같은 유능한 기술자를 고용하고 유지하는 것이 TI의 성공에 중요하다면서 "TI는 차세대 반도체 인재를 육성하기 위해 군사 관련 기관, 지역 전문대학 그리고 고등학교와 강력한 협연 관계를 맺고 있어요."라고 말합니다. "미래에 대비하는 인력을 양성하기 위해 현재 직원의 역량을 강화하고, 수상 경력에 빛나는 인턴십 프로그램을 확대하며, 기술 역량 강화에 중점을 둔 프로그램을 구축하고 있죠."  

커리어 재창조의 기술

대학에서 심리학을 전공한 전기 기술자가 어떻게 TI의 영업 리더가 되었을까요? Matt Pickett의 경우 수학이 작용했습니다.

"저는 고등학교를 졸업한 전기 기술자였고 숫자에 능했어요."라고 Matt는 말합니다. 그는 대학교 1학년 1학기 때 심리학을 공부하면서 자신의 경험과 관심사는 공학에 더 가깝다는 것을 깨달았습니다.

Matt는 플로리다 대학교에서 전기공학 학위를 받고 졸업한 후 테스트 기술자로 TI에서 커리어를 시작했습니다. Matt는 "처음에는 데이터 시트에 나와 있는 모든 사양을 테스트하는 수백만 달러 규모의 장비와 인터페이스할 수 있는 소프트웨어를 작성하고, 하드웨어를 설계하는 일을 했습니다."라며 엔지니어링 측면에서 업무가 많았다고 말했습니다.

이후 그는 일정 기간 엔지니어 팀을 이끄는 인사 관리자로 경험을 쌓은 후 TI의 비즈니스에 대한 이해도를 높이기 위해 시스템 엔지니어링 직무로 전환했습니다. "그 직무는 흥미로운 기회였고 그때 처음으로 고객을 대면하게 됐죠."라고 Matt는 말했습니다. "저는 시장이 무엇을 필요로 하는지 이해하고, 경쟁사에 대한 지식을 쌓으며, 궁극적으로 TI의 수익을 창출할 새로운 부품에 대한 비즈니스 사례를 개발하기 위해 고객을 찾아다녔어요."

Matt는 고객과 직접 협력하는 것을 즐겼고 현장 응용 엔지니어(FAE) 매니저로서 영업 경험을 계속 쌓았습니다. Matt는 이러한 직무에서 엔지니어링 경험과 분석적 사고 방식을 활용하여 고객의 가장 큰 기술 도전 과제를 해결하도록 도와주면서 자신의 경쟁력 있는 면모를 발휘했습니다. 그는 "FAE는 본질적으로 고객의 신뢰할 수 있는 조언자이자 기술 전문가예요."라며 엔지니어링 경력, 리더십 경험, 대인관계 기술이 해당 커리어의 단계에서 정점을 찍었다고 언급했습니다.

오늘날 Matt는 TI의 산업용 우주 항공 및 방위 현장 팀 내에서 현장 응용 엔지니어들로 구성된 팀을 이끌고 있습니다. 그는 더 많은 엔지니어들이 자신처럼 영업 커리어 경로로 진출하기를 바랍니다. Matt는 "살짝 편견이기는 하지만, FAE 직무는 밟을 수 있는 최고의 엔지니어링 커리어 경로예요."라고 말했습니다. "많은 사람들이 FAE는 다른 엔지니어링 직무만큼 전문적이지 않다고 오해하는 것 같아요. 실상은 매우 전문적인 기술 지식과 사교성을 갖춰야 하며 다양한 부품에 대한 전문 지식을 바탕으로 고객에게 적합한 솔루션을 제안하기 위해 혁신적인 사고를 해야 합니다."

Matt는 매장을 돌아다니며 TI의 부품이 탑재된 제품을 보는 것이 자신의 직무에서 가장 만족스러운 부분이라고 말했습니다. "제품을 가리키며 '고객과 협력하여 TI 비즈니스를 확보하고 이를 통해 TI의 수익을 창출하고 있다는 사실을 안다'고 생각하는 것은 꽤나 멋진 일이죠."

Matt는 TI에서 보낸 17년의 시간을 되돌아보며 강력한 네트워크를 구축하는 것이 성공적인 커리어를 쌓는 열쇠라고 말합니다. "저는 네트워크의 강력한 힘을 믿는 사람이에요."라고 그는 말했습니다. 그는 다양한 직무가 무엇인지 그리고 그러한 모든 직무가 회사의 성공을 위해 어떻게 연계되는지 확실하게 이해하면 기회가 열리고 스스로를 차별화할 수 있다고 말했습니다. "관심 있는 다른 직무로 넘어갈 준비를 할 수 있도록 역량에서 다듬어야 하는 부분이 무엇인지 파악하는 데 도움이 됩니다."

미래 형성

전 세계적으로 TI 직원은 각자의 경험과 기술을 활용하여 우주 탐사 및 차량 전기화부터 로봇 공학, 재생 에너지, 공장 자동화 등 모든 분야에서 영향력 있는 커리어를 쌓고 혁신을 추진하고 있습니다.

Yesenia는 "TI 직원의 고유한 경력과 관점이 우리 제품을 더 혁신적이고 뛰어나게 만드는 원동력이에요."라고 말했습니다. "저는 직원들이 모든 유형의 직무에 걸쳐 다양한 방식으로 영향력을 발휘하고 커리어에서 정점을 찍는 모습을 보며 신선한 자극을 받았어요. 다함께 기술의 미래를 형성해 가고 그러한 여정에서 배운 성장과 교훈을 즐기고 있어요."