TI EMEA で 2022 年プライド月間を実施
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2025 年 02 月 05 日
TI のチームの多様性は、TI がより強い企業へと成長する原動力となっています。また、EMEA プライド従業員ネットワークのように、職場での LGBTQ+ の従業員とアライ (賛同者) の支援に役立つ取り組みも行っています。