회사

다양한 텍사스 인스트루먼트 직원들

포용 및 다양성

우리의 포용적이고 다양한 문화는 우리 회사가 성과를 거두는 원동력이 되고 우리를 더욱 강하게 만들어줍니다. 우리는 모든 사람들이 자연스럽게 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하고 있으며, 관습에 얽매이지 않는 아이디어로 세계 최고 수준의 혁신으로 바꾸기 위해 협력하고 있습니다. 

다양성 및 포용에 대한 TI의 접근 방식 및 다음 주제에 대해 자세히 알아보십시오.

TI 다양성 네트워크 는 15개의 직원 주도 리소스 그룹이 결합된 것으로, 모든 TI 직원에게 열려 있습니다. 아래에서 5개의 ERG가 영향을 미치는 방식에 대해 알아보십시오.

TI의 여성

텍사스 인스트루먼트의 여성 직원

TI의 여성 네트워크는 여성이 전 세계적으로 모든 비즈니스 영역에 완벽하게 참여할 수 있고 이러한 영역에서 성공할 수 있는 기회를 가질 수 있는 환경을 조성하여 여성과 우리 회사 모두에 이익이 되도록 하기 위해 노력하고 있습니다.

  • 최초의 직원 리소스 그룹 중 하나로 1989년에 설립됨
  • 전 세계 4,000의 멤버
  • 워킹맘을 위한 최고의 100개 회사에 선정
  • 여성 경영진을 위한 NAFE 상위 회사

흑인 직원 네트워크

텍사스 인스트루먼트 흑인 직원 네트워크

당사의 흑인 직원 네트워크는 전문적인 성장 및 개발 기회를 통해 TI 직원의 채용 및 유지를 강화하고 커뮤니티 내에서 포용성을 늘리기 위해 노력하고 있습니다.

  • 관계 관리자는 엔지니어, IT 전문가 및 재무 및 운영 부문의 흑인 직원의 참여에 중점을 둠
  • National Society of Black Engineers에 적극적으로 참여
  • Golden Torch Award 여러 번 수상 

unidos: 히스패닉 직원 네트워크

텍사스 인스트루먼트 히스패닉 직원 네트워크

히스패닉 및 라틴계 직원 네트워크인 Unidos는 직원의 혁신 정신을 고취시키고 경력 성장 및 커뮤니티 참여를 독려하는 리더십 및 멘토링 프로그램을 촉진합니다.

  • 최초의 직원 리소스 그룹 중 하나로 1989년에 설립됨
  • 공동체의 STEM에 중점을 둔 자원 참여
  • Society of Hispanic Professional Engineers의 채용에 적극적으로 참여

TI 자부심

텍사스 인스트루먼트 자부심 네트워크

TI 자부심 네트워크는 LGBTQ 직원 및 협력 직원들을 존중하는 환경을 조성하여 직장의 포용성 및 평등을 지원합니다. 이 네트워크는 TI의 모든 부문의 친구들과 지지자들로 구성되어 모든 TI 직원의 참여를 환영합니다. 

  • 1993년에 설립되어 25주년을 맞음
  • 인권 캠페인 기업 평등 지수 100점 획득
  • Out & Equal, oSTEM 컨퍼런스에 적극적으로 참여

신입 직원 네트워크

텍사스 인스트루먼트 신입 직원
TI의 신입 직원 네트워크는 TI에서 5년 미만의 경력을 갖고 있는 다양한 TI 직원 리소스 그룹입니다. 이 그룹은 회사의 모든 신입 직원들을 환영하고, 이들이 한 해 동안 사회적, 전문석 개발 및 커뮤니티 서비스 이벤트를 통해 서로 소통하도록 합니다.
 
  • 전 세계적으로 6,000명 이상의 멤버
  • 가장 큰 회사 United Way 캠페인 팀
  • 모든 직업 기능에 대한 멘토링 프로그램